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企業社會責任網 --> 反恐認證咨詢專題-C-TPAT/GSV反恐認證咨詢 |
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C-TPAT常見問題之人事保安和教育培訓意識 |
C-TPAT常見問題之人事保安和教育培訓意識 1.是否對準員工進行背景審查,包括依法對這些員工進行犯罪背景調查和申請資料確認? 2.有否對身處敏感工作崗位的人員作定期檢查或再調查? 3.有否對臨時工和合同工進行同樣的背景調查? 4.有否對準員工的申請數據(如咨詢人、前雇主及公民身份等)加以確認? 5.有否對所有新舊員工提供保安意識的教育?此教育是否包括防止非授權人員進入,恐怖活動的威脅,保持貨物完整和辨識內部間諜等方面? 6.公司有否制定行為規范明文條例? 7.是否員工受訓并有意識分辨可疑或違法行為并進行舉報?是否設有員工舉報熱線或其它程序鼓勵員工匿名匯報任何錯誤行為? 8.舉報的員工是否得到獎勵? 9.有否對身處要位的員工進行識別文件詐騙和計算機保安培訓?
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