EICC認證是什么?
《電(dian)子行(xing)業行(xing)為準則》(Electronic Industry Code of Conduct,EICC認(ren)證)列出了各種標(biao)準,以(yi)確保電(dian)子行(xing)業供應鏈(lian)的工作環境安全,工人受到尊重并(bing)富有尊嚴,以(yi)及生產(chan)流程對環境負責。
內容包括勞工標準、 健康與安全、環境、管理體系與道德規范等五個方面。
EICC認證的國際背景
2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發表電子產業行為準則(EICC認證),旨在電子行業的全球供應鏈中,建立標準化的社會責任感行為規范。該準則由一系列的基本規范組成,涉及勞工和招聘、健康安全、環境責任、管理系統和道德規范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入,惠普、戴爾和IBM等大廠聯合成立供應鏈工作組,為貫徹EICC認證制訂綜合執行計劃。為了減少針對電子行業供應商的二方以及三方審核,節約成本。
EICC認證的作用
•制定標準以(yi)確保(bao)(bao)電子行業及(ji)信息通信技術產業供(gong)應鏈的工作環(huan)(huan)境安全、工人(ren)得到(dao)尊重,同時確保(bao)(bao)在制造過程履(lv)行必(bi)要的環(huan)(huan)保(bao)(bao)責任。
•為提高供應商在道德、勞(lao)工標準、環保和健(jian)康安全方(fang)面(mian)的表(biao)現(xian),EICC提供了和諧的解決方(fang)案。
•醞釀于2004年(nian)6月至10月期間,由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、Sanmina SCI和(he)Solectron共同(tong)發起。
• 任何電(dian)子行業或信(xin)息通信(xin)技術產(chan)業的(de)企業均可(ke)自愿采用EICC,最終延展到企業的(de)供應鏈及其分包商。
• 許多公司開始(shi)關注EICC,我們(men)鼓勵他們(men)采用這套標準(zhun)。
EICC官方網站
www.eicc.info
EICC認證-電子行業行為守則
(A)勞動(dong)LABOR;
(B)健康與安全;
(C)環境;
(D)管理體系;
(E)道德規范。
EICC認證對工廠的好處:
(1)避免多(duo)重(zhong)行(xing)為準(zhun)則(ze)的激增(zeng),這些準(zhun)則(ze)在供應鏈中可能產生混(hun)淆,也可能導致低效的執行(xing);
(2)提供一個公(gong)共的平(ping)臺(tai)用以(yi)發展(zhan)通用和(he)協(xie)調的工(gong)具和(he)流程;
(3)提供(gong)一個更(geng)大(da)、更(geng)清晰的(de)溝通渠道,包括了(le)供(gong)應商和(he)外部利(li)益相關(guan)方;
(4)鼓勵公司(si)采用ETCC準(zhun)(zhun)則作為他們自己的(de)行為準(zhun)(zhun)則;
如何加入EICC?
• 向(xiang)會(hui)(hui)員(yuan)委員(yuan)會(hui)(hui)和BSR提交公司高(gao)層執(zhi)行官的“批(pi)準”證(zheng)明(ming)。
• 達(da)成向(xiang)BSR支(zhi)付會費的協議(yi)
• 查閱其他(ta)材料并計劃參(can)加電話會議解決存有的任(ren)何疑(yi)問(wen),跟上小組(zu)的步(bu)伐
• 決(jue)定加入EICC哪個(ge)小組比較合適,參與(yu)達到(dao)哪種程(cheng)度?
今年加入有哪些(xie)好(hao)處?
成為在(zai)社會和(he)環(huan)境責任方面一名有遠見的領(ling)先(xian)者;
分享最佳運作,與其他20多(duo)家(jia)著名的(de)(de)電子公(gong)司保持同樣(yang)的(de)(de)基(ji)準;
風險分(fen)析、審(shen)核(he)和報告工具較(jiao)自身開發而言,節(jie)省一大(da)筆費用;
商業(ye)流程、工具和資料(liao)和諧(xie)組合
獲得(de)他人付出同等勞(lao)動(dong)的報酬;
準備好的溝通材(cai)料、常(chang)見(jian)問題和媒(mei)體報道;
有機(ji)會聽到來(lai)自供應鏈(lian)底(di)層(ceng)要求改變的更響亮的聲音;
通過行業間比較,有機會(hui)學習其他(ta)行業的最佳運作。
EICC認證的費用是多少:
2006-2007年財政年度(3月(yue)至(zhi)次年3月(yue))EICC的(de)會費是由企業的(de)年收(shou)入決定(ding):
●< $100億 = $15,000
●> $100 億 = $25,000
費用包括:
– BSR為期12個月對準(zhun)(zhun)則的促進(jin)和(he)簡(jian)化(hua),包括2名主要職員(yuan)(有渠道接觸(chu)其(qi)他方(fang)面的專家)在策(ce)略(lve)、準(zhun)(zhun)則簡(jian)化(hua)、議程設定(ding)、工作者程序管(guan)理、指(zhi)導委(wei)員(yuan)會(hui)和(he)董事(shi)會(hui)&協(xie)作技巧方(fang)面工作的費用;
–其他費(fei)用包括法(fa)律顧問、互聯網服務、能(neng)力建設(she)項(xiang)目(mu)、共享審核(he)費(fei)用等等,均由指導委員(yuan)會批準,以(yi)實現策(ce)略發展目(mu)標(biao)。
EICC認證評分標準:
在EICC認證中對供應(ying)商(shang)是(shi)否(fou)符合其(qi)要(yao)求是(shi)通過一個評分表來體現,其(qi)具體內容如下:
●從等(deng)級來分(fen),主要分(fen)為三級:
•主要不符合項(Major Nonconformance)
•不符(fu)合項(Nonconformance)
•和信息提供(info only).
并且(qie)只(zhi)有第(di)一(yi)和第(di)二個級別才做計分(減分)處理。EICC認(ren)證評(ping)分的(de)總分為(wei)161,當不(bu)(bu)符合(he)其中的(de)某項(xiang)時,將(jiang)從總分中扣除1分,并且(qie)評(ping)分表會在自動給出(chu)總體符合(he)百分比(bi)的(de)同時,也指出(chu)是(shi)主要不(bu)(bu)符合(he)項(xiang)問題(ti)還是(shi)不(bu)(bu)符合(he)項(xiang)問題(ti)。
●從審核(he)最終結果(guo)來說(shuo),一共(gong)有(you)綠色、黃色和紅色三種結果(guo)。
•獲得(de)綠色的(de)要求是沒有主要不符合項問題并且總體的(de)符合百(bai)分比≥85%,
•獲得黃色的(de)要求是(shi)只(zhi)有(you)獲得1至2個主要不(bu)符合項(xiang)或總體符合百分比為 85%>X≥65%,
•獲得(de)紅色則說明有3個或以上(shang)主要不符合或總體符合百分比<65。
●從EICC的審核項目來看,其主要分為這些大部分
------勞工、道德規范、健康&安全、環境、勞工&道德管理系統、環境健康安全系統等幾個大類。
每(mei)個(ge)大類又(you)分幾小塊比如:針對勞(lao)工(gong),整個(ge)審核的點就------自(zi)由選擇員工(gong)、無童工(gong)現(xian)象(xiang)、工(gong)作時(shi)間、薪資狀況(kuang)、醫療待遇、無歧視現(xian)象(xiang)以及(ji)自(zi)由聯(lian)合等(deng)模塊。
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