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常州**玩具通過ICTI認證
南通**服飾順利通過WRAP認證 
蘇州**鞋廠于順利通過
BSCI認證
寧波**電子以零問題的成績一次性通過
EICC認證審核并向我司來電致謝
蘇州**工貿順利通過
Target驗廠
上海**貿易旗下多家LIDL工廠通過
BSCI認證
無錫**工藝品有限公司通過ETI審核
我公司南京
SA8000研討會勝利閉幕
 5月20日
蘇州奧地特企業管理咨詢有限公司與廈門ITS舉辦行業互動活動
6月2日我公司與上海**實業簽訂包年
驗廠咨詢合同
祝賀張家港**貿易下屬兩家工廠通過
ICTI認證審核
6月3日蘇州**科技通過
BSCI驗廠
6月4日常熟**電子通過
ICTI驗廠
6.月5日張家港**鞋業司通過
ETI驗廠
6月4日鎮江**體育用品廠
FSC認證取得良好成績
6月10日我公司
BSCI研討會在蘇州召開
6月11日蘇州**貿易接受我公司
BSCI認知培訓
6月13日如皋**數碼
Best Buy驗廠取得歷年來最好成績
6月13日海門**時裝
C-TPAT驗廠過關
6月13日南通**服飾
BSCI驗廠合格
6月13日如東**時裝
ICTI認證中取得A證
6月14日通州市**襪業取得
WRAP認證證書
熱烈祝賀我公司員工Charly月15日獲得ISO外審員資格證書
6月29日我公司CSR研討會在無錫召開
10月28日蘇州XX服飾在我公司輔導下通過
BSCI認證,被審核員譽為蘇州最優服裝工廠
10月29日蘇州奧地特企業管理咨詢有限公司,召開公司大會公布上半年業績,累計輔導企業322家,一次性通過率95%
12月18日,蘇州奧地特企業對廈門27家外貿公司開展BSCI認知培訓公開課
揚州zy玩具ICTI認證取得優異成績
2010我公司業績大幅增長,全年累計輔導工廠達903家!
2011年3月,幫助83家工廠通過驗廠(其中ICTI認證5家)
2011年4月,幫助75家工廠通過驗廠(其中EICC認證3家,ICTI認證2家)
2011年5月,幫助79家工廠通過驗廠(其中,ICTI認證2家,SA8000認證2家)
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BSCI認證之保護未成年工

BSCI認證之保護未成年工
未成年工保護的特殊規定
      第一條 為維護未成年工的合法權益,保護其在生產勞動中的健康,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本規定。
  第二條 未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。
  未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發育期的特點,以及接受義務教育的需要,采取的特殊勞動保護措施。
  第三條 用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:
  (一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;
  (二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;
  (三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;
  (四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;
  (五)《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業;
  (六)《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業;
  (七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;
  (八)礦山井下及礦山地面采石作業;
  (九)森林業中的伐木、流放及守林作業;
  (十)工作場所接觸放射性物質的作業;
  (十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;
  (十二)地質勘探和資源勘探的野外作業;
  (十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);
  (十四)連續負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤,間斷負重每次超過二十五公斤的作業;
  (十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;
  (十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業;
  (十七)鍋爐司爐。
  第四條 未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時,用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動:
  (一)《高處作業分級》國家標準中第一級以上的高處作業;
  (二)《低溫作業分級》國家標準中第二級以上的低溫作業;
  (三)《高溫作業分級》國家標準中第二級以上的高溫作業;
  (四)《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業;
  (五)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業。
  第五條 患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)的未成年工,是指有以下一種或一種以上情況者:
  (一)心血管系統
  1.先天性心臟病;
  2.克山病;
  3.收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。
  (二)呼吸系統
  1.中度以上氣管炎或支氣管哮喘;
  2.呼吸音明顯減弱;
  3.各類結核病;
  4.體弱兒,呼吸道反復感染者。
  (三)消化系統
  1.各類肝炎;
  2.肝、脾腫大;
  3.胃、十二指腸潰瘍;
  4.各種消化道疝。
  (四)泌尿系統
  1.急、慢性腎炎;
  2.泌尿系感染。
  (五)內分泌系統
  1.甲狀腺機能亢進;
  2.中度以上糖尿病。
  (六)精神神經系統
  1.智力明顯低下;
  2.精神憂郁或狂暴。
  (七)肌肉、骨骼運動系統
  1.身高和體重低于同齡人標準;
  2.一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙;
  3.軀干四分之一以上部位活動受限,包括強直或不能旋轉。
  (八)其他
  1.結核性胸膜炎;
  2.各類重度關節炎;
  3.血吸蟲病;
  4.嚴重貧血,其血色素每升低于九十五克(<9.5g/dL)。
  第六條 用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查:
  (一)安排工作崗位之前;
  (二)工作滿一年;
  (三)年滿十八周歲,距前一次的體檢時間已超過半年。
  第七條 未成年工的健康檢查,應按本規定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。
  第八條 用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動,對不能勝任原勞動崗位的,應根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或安排其他勞動。
  第九條 對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。
  (一)用人單位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發《未成年工登記證》。
  (二)各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定,審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。
  (三)未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
  (四)《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印制。
  第十條 未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓;未成年工體檢和登記,由用人單位統一辦理和承擔費用。
  第十一條 縣級以上勞動行政部門對用人單位執行本規定的情況進行監督檢查,對違犯本規定的行為依照有關法規進行處罰。
  各級工會組織對本規定的執行情況進行監督。
  第十二條 省、自治區、直轄市勞動行政部門可以根據本規定制定實施辦法。
  第十三條 本規定自1995年1月1日起施行

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