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VF(威富)服裝集團歷史介紹

VF Corp公司(www.vfc.com)是美國的大型戶外品牌公司之一,該公司擁有的品牌數不勝數,其他包括很多極限運動相關品牌,比如著名的板鞋品牌Vans,板包品牌Eastpak,還有很多其他著名的戶外品牌,比如 Nautica服飾,Wrangler服飾,The North Face服飾,背包品牌JanSport等等。目前,VF集團旗下在中國大陸的分支機構如下,其中3家是獨立公司,另外3個是代表處。

1.
恒德利服裝有限公司
恒德利服裝有限公司廣州分公司
恒德利服裝有限公司上海分公司
恒德利服裝有限公司北京分公司
2.
威富服裝(深圳)有限公司
威富服裝(深圳)有限公司廣州分公司
威富服裝(深圳)有限公司上海分公司
威富服裝(深圳)有限公司北京分公司

3.
香港威富有限公司廣州代表處
香港威富有限公司上海代表處
香港威富有限公司青島代表處
4.
恒德利服裝有限公司順德分廠



      美國VF(威富)集團是全球最大的成衣上市公司之一。主要經營:牛仔休閑服飾、內衣、工裝服飾、針織品、童裝、背包及泳裝等等。其中牛仔服裝、戶外產品、形象服裝和運動服裝方面居主導地位。其旗下品牌主要有:Wrangler、Lee、Riders、The North Face、Vans、Reef、Eagle Creek、Eastpak、JanSport、Napapijri、Nautica、Kipling、John Varvatos、7 For All Mankin、Lucy、Majestic、Lee Sport和RedKap。附件:美國VF旗下品牌

1899年
     1899年10月,John Barbey 和一群投資者開始籌建“雷丁鎮手套公司”(位于美國賓西法尼亞州雷丁鎮)。 公司創立資本$11,000,用每月$60的租金租賃了一個320平方英尺的工廠。同年12月4日,“雷丁鎮手套公司” -- VF集團的前身,在美國賓西法尼亞州正式成立。

1912年
   “H.D. Lee 商業公司”在堪薩斯城開設第一家服裝生產工廠, 專業生產包括:工作服, 夾克和斜紋布工作服在內的工作服,以滿足日益增長的工作服市場需求。

1913年
   LEE發明了連身工裝服,命名為“Lee Union-All”。一戰期間,這種工作服成為美軍步兵的制服。

1919年
  “雷丁鎮高級手套公司” 更名為“Vanity Fair 絲織廠”(Vanity Fair Silk Mills)公司開始生產高級內衣。

1947年
  “Wrangler Western”誕生。著名“西部牛仔服”設計大師“Rodeo Ben”加盟Wrangler,為西部牛仔設計真正貼合他們需求的系列產品。該系列創新的地方包括:皮牌使用草繩狀的壓花,這樣牛仔褲就不會粘在馬鞍上,加高后面的口袋,加深前面的表帶,騎在馬鞍上時,口袋功能更實用。這個系列命名為“13MWZ”,源于以下三個字母的開頭:數字(13)和男士的(Men’s)“Wrangler”,還有“zipper” (拉鏈型,以區別于以前的銅紐扣型牛仔褲)。到今天,13MWZ仍是98%的牛仔和專業的牛仔競技表演者的選擇。

1951年
  為了保持擴張,“Vanity Fair 絲織廠” 進行改制,成為一家股份制的上市公司。公司將資本分成了100萬的股份,將其中60萬用于公開發售以擴充資本。1966年7月25日,“Vanity Fair Mills”在紐約證券交易所(NYSE) 掛牌,當時每股的交易價格是$37。到1999年,VF集團的市值已經超過50億美金。

1969年
   “Vanity Fair Mills” 第一次開始收購行動, 收購“Berkshire International Corporation” ,該公司當時是美國第五大的針織品生產商。同年,通過收購 H.D. Lee 公司,Vanity Fair 進入了牛仔服市場。為了更好的體現公司產品的多樣化,Vanity Fair 更名為VF公司。不到一年之后,VF成功晉身成為財富500強的一員。

1970年
    第一家的“VF 工廠特賣場”出現, 開創了零售領域的一個新概念。VF在工廠內的空余角落,擺放過剩的庫存,供消費者參觀選購。今天,VF已開設了50家這樣的特賣場,專門銷售過剩庫存產品.

1986年
    VF通過兼并“藍鐘公司”,使規模增長了一倍,并成為全球最大的上市服裝公司,并擁有來自藍鐘公司旗下的Wrangler, Rustler 等牛仔品牌、Jantzen 游泳服品牌、JanSport背包品牌和 Red Kap 工作服品牌。在全球年$60億的牛仔服裝銷售中成功占據了1/4的市場份額之后, VF成為了世界第二大的牛仔服生產商。

1991年
   VF 啟動了市場響應系統,簡稱(MRS)(Market Response System),在行內率先使用了電子化的電子數據交換(EDI)和物流補給系統。通過MRS, VF 可以更快速和高效地補充零售商的庫存,例如將大多數產品從倉庫到上架時間從原來的90天,縮減至7天。

1992年
   在隨后的幾年內,VF通過收購不斷壯大,先后兼并的公司包括:Vassarette, Healthtex, Nutmeg, H.H. Cutler 以及在法國和西班牙的幾個內衣品牌。
通過一連串收購行動, VF 開始進軍歐洲市場。

1997年
   VF 啟動消費激勵計劃,增加市場的投資回報率。同時,公司引入了品牌系列(coalition)的管理架構, 強化了5個以不同類型產品為基礎構建的“品牌系列“ ,令公司在商業領域中更順暢地運作。

1998年
   為了慶祝誕辰100周年,VF在當年的年報中介紹了公司新的注冊商標(Logo)。新的商標有三大特征:
   1.VF字樣在反映了公司的歷史傳承的同時,傳達了活力與進取的精神;
   2.提出 “We Fit Your Life.” 作為公司口號,表達了VF 能適應對所有不同類型的消費者的需求;
  3. “100周年” 標簽,是為了紀念這個具有里程意義的時刻。
  1998年,也是VF集團通過將拉丁美洲和日本代理商的牛仔品牌收回運營,取得了豐厚的收益。
  1998年1月8日, VF收購了“Bestform Group公司”。旗下 “Vanity Fair”品牌與耐克公司簽訂了合作協議,為耐克公司開辟一條新的生產線,專門制造高質量的女士運動內衣。Lee aDungarees, Lee a Pipes, Wrangler a Khakis, 和 Britannia a 等產品的推向市場,進一步推動了牛仔系列的銷售。

1999年
    VF 通過收購阿根廷的先鋒牛仔品牌“UFO”,成功進軍拉丁美洲市場。VF 同時引進了“B to B”網上銷售系統。年初, VF宣布了與“i2 Technologies”網絡軟件公司進行合作, 共同構建一個紡織品零售商,生產廠家與供應商溝通的平臺。

2000年
   VF 在并購的基礎上,成功收購 Chic, Gitano(牛仔品牌),H.I.S(德國的知名牛仔品牌),The North Face 和 Eastpak 也是年度收購的重頭戲。2000年,公司成立三個新的品牌系列(Coalition),分別是: Global Intimates(內衣系列), Imagewear(工作服系列)和 Outdoor(戶外系列).

2001年
   VF 為適應市場的變化,調整戰略,提高投資者最為關注的資本回報率(ROC)。公司做出了一個重大的決定,退出利潤不佳的一些領域,包括貼身內衣,Jantzen泳衣和一些小的工作服品牌。2000年,這些品牌的銷售額是3億美金。
同年,VF Imagewear 獲得美國年度橄欖球聯盟的正式授權,成為2002 年度橄欖球玫瑰杯比賽官方用服的供應商。至此,VF Imagewear 成為美國棒球協會、十大聯盟和美國汽車比賽,運動員比賽用服的官方供應商。

2002年
   VF 啟動全面和持久的領導力發展計劃,確保公司有能力從內部培育面向未來的管理者,以保障公司的持續發展。公司從堪薩斯城遷往北卡羅來納州的格林斯博羅(Greensboro), 員工們也搬進了新落成的VF大廈--VF全球總部。

2003年
   VF成功收購Nautica Enterprises, Inc. Nautica和John Varvatos。這兩個品牌加入了新成立的 “Sportswear Coalition”(運動品牌系列)。2003年第一季,VF歷史性取得了$0.83的每股收益(EPS)。

2004年
   2004年, VF繼續活躍在并購市場,收購Napapijri, Kipling 和 Vans 三個品牌,進一步壯大正在成長的 “Outdoor Coalition”(戶外品牌系列),強化了VF作為以生活時尚為導向的公司形象。VF宣布了其新的愿景:建立眾多生活時尚(lifestyle)服裝品牌,以滿足世界各地消費者的需求。
   同年10月,在公布再上新高的三季銷售記錄的同時,公司宣布每年8%的銷售增長計劃,包括各個“品牌系列" 的具體發展計劃。

2005年
   在VF“五年發展計劃”的第二年,VF成功收購專業滑浪品牌Reef。同年收購擁有哈里摩托車專用服裝及紀念品獨家生產權的“Holoubek公司。
5月,公司公布新的管理層人員的安排,以改善品牌運營市場及供應鏈管理。為了進行更高效的管理,公司進行了集中化管理,Eric Wiseman 被任命為執行副主席,負責全球品牌運營。George Derhoier 晉升為高級副總裁,負責全球生產,工作服產品系列和特賣場的管理。

2006年
   2月,Eric Wiseman被任命為主席和首席運營官(COO), 管理VF集團日常事務。這個任命使董事長兼首席執行官(CEO)Mackey McDonald 可以專注于公司發展戰略。10月,Wiseman 以首席運營官身份成為董事會的一員。

    3月, VF 聘用了集團史上第一位首席信息官--Martin Schneider , 負責VF全球發展戰略及可行性計劃研究,使VF能及時引入新技術支持業務的發展。
9月,VF 宣布與Arvind Mills 公司在印度進行合作, 共同設計, 銷售適應印度市場的VF品牌產品。合資公司“VF Arvind Brands Private”, 得到VF集團的授權,利用VF強大的品牌組合,與新興市場一同快速成長。

   4月,VF 把現金股息提高90%。整個第四季,VF的股票價格均維持在$83.10的高水平上。2006年全年,VF的股票價格升幅超過45%,刷新了VF的歷史。

2007年
    1月,VF 宣布成功收購 Eagle Creek這個品牌,并歸入戶外品牌系列,為了更好地向優勢品牌集中資源,VF決定專注于高速發展的時尚品牌,在第一季宣布放棄內衣品牌系列。
同年,VF收購了Majestic Athletic品牌,一個棒球及籃球運動服及附件的專業品牌, 并將其業務整合歸入工作服品牌系列。
其后,VF 宣布收購7 for all mankind 和Lucy 兩個品牌, 基于這兩個品牌, 公司新組建了時尚服飾品牌系列。

2008年
     VF 和 Mo 公司共同宣布,VF獲得Splendid 的1/3股權和收購了Ella Moss這個時尚服飾品牌。

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