久久精品国产色蜜蜜麻豆_精品人妻中文AV一区二区三区_怡红院精品久久久久久久高清_人妻少妇偷人精品视频

 
關于我們 服務流程 體系驗廠 客戶驗廠 驗廠軟件 EHS專題 驗廠資訊 法律法規 機構介紹 驗廠資料 招聘信息
     
 公司動態

常州**玩具通過ICTI認證
南通**服飾順利通過WRAP認證 
蘇州**鞋廠于順利通過
BSCI認證
寧波**電子以零問題的成績一次性通過
EICC認證審核并向我司來電致謝
蘇州**工貿順利通過
Target驗廠
上海**貿易旗下多家LIDL工廠通過
BSCI認證
無錫**工藝品有限公司通過ETI審核
我公司南京
SA8000研討會勝利閉幕
 5月20日
蘇州奧地特企業管理咨詢有限公司與廈門ITS舉辦行業互動活動
6月2日我公司與上海**實業簽訂包年
驗廠咨詢合同
祝賀張家港**貿易下屬兩家工廠通過
ICTI認證審核
6月3日蘇州**科技通過
BSCI驗廠
6月4日常熟**電子通過
ICTI驗廠
6.月5日張家港**鞋業司通過
ETI驗廠
6月4日鎮江**體育用品廠
FSC認證取得良好成績
6月10日我公司
BSCI研討會在蘇州召開
6月11日蘇州**貿易接受我公司
BSCI認知培訓
6月13日如皋**數碼
Best Buy驗廠取得歷年來最好成績
6月13日海門**時裝
C-TPAT驗廠過關
6月13日南通**服飾
BSCI驗廠合格
6月13日如東**時裝
ICTI認證中取得A證
6月14日通州市**襪業取得
WRAP認證證書
熱烈祝賀我公司員工Charly月15日獲得ISO外審員資格證書
6月29日我公司CSR研討會在無錫召開
10月28日蘇州XX服飾在我公司輔導下通過
BSCI認證,被審核員譽為蘇州最優服裝工廠
10月29日蘇州奧地特企業管理咨詢有限公司,召開公司大會公布上半年業績,累計輔導企業322家,一次性通過率95%
12月18日,蘇州奧地特企業對廈門27家外貿公司開展BSCI認知培訓公開課
揚州zy玩具ICTI認證取得優異成績
2010我公司業績大幅增長,全年累計輔導工廠達903家!
2011年3月,幫助83家工廠通過驗廠(其中ICTI認證5家)
2011年4月,幫助75家工廠通過驗廠(其中EICC認證3家,ICTI認證2家)
2011年5月,幫助79家工廠通過驗廠(其中,ICTI認證2家,SA8000認證2家)
 用戶登錄(lu)
用戶名:
密 碼:
新用戶注冊 忘記密碼?
 業務范圍
· 社會責任/體系驗廠咨詢
· 客戶COC驗廠咨詢
· 品質驗廠咨詢
· 驗廠整體解決方案
 在線咨詢(xun)
 資料(liao)下載(zai)
· RBA行為守則CODE 7.0
· Sedex會員AB類Members列表
· SEDEX會員A類Members列表
· BSCI會員名單BSCI Members20170707.pdf
· ICTI申請表
· 索尼集團行為規范準則
· bestseller(行為守則)
· sedex_saq_chinese自我評估問卷表
 
您的位置: 企業社會責任網 --> 美國COC驗廠咨詢系列-->Sears/Kmart西爾斯/凱馬特  
SEARS 采購準則指南(一)

采購準則指南(一)
 


SEARS  

 

Sears Buying Policy Guidebook

公司(si)采購準(zhun)則指(zhi)南

前言:

20026

 Sears公司各供應(ying)商及生產廠家:

 20011月,Sears公司

Roebuck公司和Sears公司加拿大公司修訂了Sears公司采購準則,在工作時間、工資支付及禁止使用童工等問題上為供應商及生產廠家制定了更明確的指導原則。修改后的Sears公司采購準則各項指導原則,旨在協助供應商和生產廠家了解在同Sears公司的合作過程中,必須遵守的工廠經營及工作條件規定。

 本手冊是Sears公司采購準則及實際運用的指南。Sears公司采購準則指南并不涵蓋生產廠家在遵守法律及職業準則上可能出現的所有問題。本指南力求簡要概述Sears公司采購準則的重要條款,并引用實例說明生產廠家的各類達標或違規行為。

請閱讀Sears公司采購準則指南中包含的各項指導原則。垂詢請洽Esther Fung(電話:852-2733 6264,電郵:efung2@sears.com)。

 

美國的供應商及合作生產廠家請洽Sherrie Esposito(電話:847-286-7424,電子郵件:SESPOS1@SEARS.COM.

 

感(gan)謝各位對我們的支持。

第一條: 守法(fa)

 

SEARS公司僅與其認為有良好名聲、在經營和用工各方面均遵守相關法律的供應商接洽業務。SEARS公司不與任何違反法律的公司合作。對已有業務的公司一經發現有違法現象,立即終止合作。

 

主要規定:

Sears公司采購準則的“遵守法律”條款,為供應商及生產廠家制定了以下主要規定:

    了解所有適用法律。

    及時了解有關法律法規在最低工資、工作時間、節假日及福利待遇上的最新規定。

    保證遵守法律規(gui)定。

 

違規行為

    故意違反法(fa)律。

    屢次違反法(fa)律。

  不了解法律規定。

存在個別違法(fa)現象。

良好管理實務:

        工廠(chang)保存所有(you)適用法(fa)律的(de)復本或(huo)摘要。

        工廠保存(cun)同營運相關的(de)所有(you)必要文件及執照。

       工(gong)廠(chang)任命(ming)專職管理(li)人員負責工(gong)廠(chang)的守法工(gong)作。

       工(gong)廠(chang)協助政府執(zhi)法人員檢查工(gong)廠(chang)的守法工(gong)作。

        工(gong)廠在(zai)守法上不享有任何特權。

        工廠定期檢查(cha)工作規(gui)章及員(yuan)工手冊,確保工作規(gui)章及員(yuan)工守則(ze)遵守法律的(de)規(gui)定。

        供應商/工廠定期監督守法工作。

        工(gong)廠為有(you)關員工(gong)開(kai)展法律培訓。

        工廠在發生違背職業準則(ze)或(huo)違法行為時能及時采(cai)取補救和紀律(lv)處(chu)分措施(shi)。 

常見問題:

問:中國的一家工廠在政府許可下將一周工作時間從法定的40小時延長至60小時。這種作法是否符合Sears公司采購準則的規定?

答:如工廠能出示相關政府部門文件,證實工廠享有免責權利,并能遵守Sears公司采購準則中有關工作時間規定的補充指導原則,上述作法可以接受。

 

問:一家工廠的經理表示他不知道工廠應當根據法律規定向工人支付超出法定一周工作時間以外工作時間的加班工資。這是否違反了Sears公司采購準則的規定?

答:鑒于Sears公司采購準則要求所有工廠必須了解并遵守所有適用法律,上述作法顯然屬違規行為。

 


 

  

 










持續改進最終(zhong)目標

工(gong)作(zuo)時間

1. the maximun total working hours of a particular worker (or workers) in month:
當月某工人在全廠中工作了最高總工時達到:

60 hours/week (non peak), 72 hours/
week (peak)

2. the least total rest days enjored by a particular workers (or workers) in a month:
當月某工人在全廠中享受到最少休息天數是:

1days rest a week (non peak). 2 days
 rest moonth (peak)

備注

The lowest actual hourly wage in the below section B2 must be in aprogressively increasing trend over
the 12 months period.
工廠須確保以下B2項目中所承諾的最低工資,必須在這12個朋中持續上漲, 循序漸進, 不斷提高.

 

(B) Minimum pay/ hour
最低時薪

1. Local legal minimum hourly wage (current local law atandards for reference only)
本廠地區法寶最低工資(按每小時計算)。供參閱用

 

2. The lowest hourly wage to workers guaranteed by factory (It is calculated by "Total monthly gross wage
(before reasonabl ededuction)/ Total monthly working hours in a month)
本廠承諾支付工人的最低工資附加費(按每小時計算)。 每月不能低于所承諾最低工資:
(請按計算成本方程式=“ 應發總工資 (扣減合理費用前)” 除以“總工時的正常工作時間- 平時加班時間+
周末加班時間+節假日加班加時間“)

 

3. The actual lowest hourly wage paid to workers in a month (factory needs to submit this actual paid
wage figure of a month on or before every 30th of the next following month.
本廠在當月實際發給某工人的工資附加費最低全額是(按每小時計算):(此一項目資料, 工廠 必須在每月
30
號或之前, 填寫上個月份發給某工人的工資附加費最低金額,并按月給我司審閱。

 

Remark: 備注

% of workers whose wage at or over the local minimum standard of RMB/ hour in the whole factory.
工資附加費(按每小時計算)界于或高于當地法寶時薪水(***)占用全廠工人百分比。

100%

% of workers whos wage within the hourly wage range of RMB (***) to ***/ hour in the whole factory.
工資(按每小時計算)界于是******元占全廠工人百分比

0.00%

% of workers whos wage within the hourly wage range of RMB (***) to ***/ hour in the whole factory.
工資(按每小時計算)界于是******元占全廠工人百分比

0.00%

Please breakdown the percentage of workers in the whol factory at different actual houlry wage range.
列出每月不同工資工人占(zhan)全廠(chang)總人數的(de)百(bai)分比。

 

(C) Overtime pay/ hour
加班時薪

* 1.5 times
(RMB/ hours)
加班加點1.5

Legal overtime hourly wage in nomral workdays (current local law standards for reference
 only)
本廠地區法定正常工作日加班加 (按每小時計算),供參閱用。

 

Actual overtime hourly wage paid by factory for working in normal workdays (Please refer to
 above section B2)
本廠承諾支付工人的正常工作日加班費的最低工資 (按每小時計算)(”總發總工資“除以“ 總工時正常工作時間+平時加班時間+周末加班時間+節假日加班時間”)(參考B2部分,可以等
于或者等于B2部分)

 

*2.0 times (RMB/hour)
加班2.0 計算

Legal overtime hourly wage in rest days (current local law standards for reference only)
本廠地區法定休(xiu)息(xi)日(ri)加(jia)班加(jia) (按(an)每小時計算),供參閱(yue)用(yong)。

 

Actual overtime hourly wage paid by factory for working in rest days (Please refer to above
section B2)
本廠承諾支付工人的休息日加班費的最低工資 (按每小時計算)(”總發總工資“除以“ 總工時正常工作時間+平時加班時間+周末加班時間+節假日加班時間”)(參考B2部分,
可以等于或者等于B2部分)

 

*3.0 times (RMB/hour)
加班3.0 計算

Legal overtime hourly wage in statutory holiday (current local law standards for reference only)
本廠地區法定節假日(ri)加班(ban)加 (按每(mei)小時計算),供參閱用。

 

Actual overtime hourly wage paid by factory for working in statutory holiday (Please refer to above section B2)
本廠承諾支付工人的節假日加班費的最低工資 (按每小時計算)(”總發總工資“除以“ 總工時正常工作時間+平時加班時間+周末加班時間+節假日加班時間”)(參考B2部分,可以等于或者等于B2部分)

 

 

驗(yan)廠咨詢(xun)請致電奧地(di)特(AUDIT)0512-66355405或發送郵件至service@108dy.cn;國內權威咨詢機構

本文(wen)最終解釋權(quan)歸奧地特企業管理咨詢有(you)限公司,轉載須注明//108dy.cn,版權(quan)所有(you),違者必(bi)究.

返回上一頁
首頁 | 關于我們 | 服務流程 | 體系驗廠 | 客戶驗廠 | 驗廠軟件 | EHS專題 | 驗廠資訊 | 法律法規 | 機構介紹 | 驗廠資料 | 招聘信息 | 聯系我們
  • <tbody id='4z8ov'></tbody>

    版權所有:蘇州奧地特企業管理咨詢有限公司 Http://108dy.cn       網站地圖
    地址:蘇州吳中經濟開發區財智國際廣場D-808 Copyright by:奧地特108dy.cn
    BSCI認證  WRAP認證  SEDEX/SMETA  ICTI認證  C-TPAT認證  沃爾瑪驗廠  EICC認證  SA8000認證  FSC認證  驗廠咨詢  
  • <tfoot id='4z8ov'></tfoot>

      <legend id='4z8ov'><style id='4z8ov'><dir id='4z8ov'><q id='4z8ov'></q></dir></style></legend>
      <i id='4z8ov'><tr id='4z8ov'><dt id='4z8ov'><q id='4z8ov'><span id='4z8ov'><b id='4z8ov'><form id='4z8ov'><ins id='4z8ov'></ins><ul id='4z8ov'></ul><sub id='4z8ov'></sub></form><legend id='4z8ov'></legend><bdo id='4z8ov'><pre id='4z8ov'><center id='4z8ov'></center></pre></bdo></b><th id='4z8ov'></th></span></q></dt></tr></i><div id='4z8ov'><tfoot id='4z8ov'></tfoot><dl id='4z8ov'><fieldset id='4z8ov'></fieldset></dl></div>

          <bdo id='4z8ov'></bdo><ul id='4z8ov'></ul>