工時
目的：嚴格遵守中國勞動法，限制過多的加班時間，給工人提供一個安全健康的工作環境。
執行
工廠在獲得有效加班批文的情況下，應遵守以下規定：
Ø 每天最長工作時間：11小時（含3小時加班）
Ø 每周正常工作時間：40小時
Ø 每7天休息一天
Ø 每周最長工作時間：60小時（每周加班不可超20小時）
Ø 每月最長加班時間：80小時（勞動法規定每月加班不得超過36小時，故每月加班如超過36小時，須到當地政府部門申請。）
加班薪資：
周一至周五：按正常薪資（正常工資不可低于當地工資標準）的1.5倍計算，
周六、周日：按正班薪資的2倍計算，
節假日：按正班的3倍計算，
公司應明文規定，加班處于自愿，所有員工有自由離開工廠（只要員工符合工廠保安制度）的權利
違反規定:
對于違反該政策的行為，NIKE公司會根據具體情況具體對待，最嚴重的可導致與其終止業務關系。
員工培訓：
全員培訓：全員培訓應在聘用之時進行，并在以后不斷進行。
包括：工廠政策、ESH等，其培訓記錄至少存檔5年
未成年工：
1. 須滿16歲
2. 不可做超出能力范圍之外的工作。（如：體力過重、高噪音、化學品接觸等工作）
工資
工廠應保證至少支付工人法定的最低工資，或同業最低工資，并為員工建立一個清楚的帳目，明確記錄發放薪資的金額，且不得因雇員違反紀律而扣減其工資。
福利
工廠應為每個員工提供應有的法定福利。
安全
工廠應對員工定期進行安全培訓以及消防演習。
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