什么是塔吉特Target驗廠
塔吉特(te)(Target)簡介
2000年(nian)1月,戴(dai)頓赫(he)德(de)森公司(si)(1962年(nian)成立)更(geng)名(ming)為塔吉(ji)特公司(si)。
Target公(gong)司(si)(si)位于明尼(ni)蘇達(da)州(zhou)(zhou)明尼(ni)阿波利斯(si)美(mei)(mei)市,在(zai)美(mei)(mei)國(guo)47州(zhou)(zhou)設(she)有1,330家(jia)商(shang)店,為客(ke)戶(hu)提供當今時尚(shang)前(qian)沿(yan)的(de)零售服(fu)務,物美(mei)(mei)價廉。不(bu)管(guan)是在(zai)Target商(shang)店還是在(zai)線Target.com,客(ke)戶(hu)都能從(cong)數千件風格(ge)獨特的(de)商(shang)品中(zhong)作出選擇(ze),享受到樂趣橫生、簡單方便的(de)購物體(ti)驗。公(gong)司(si)(si)每周都要通過捐贈和(he)其它一些(xie)活動把200萬美(mei)(mei)元回饋給當地社區。自1962 年開(kai)設(she)第(di)一家(jia)商(shang)店以來(lai),Target公(gong)司(si)(si)已與許多非贏利組織(zhi)、客(ke)戶(hu)和(he)組織(zhi)成員合作來(lai)幫助滿足各地社區的(de)需要。
塔吉特Target驗廠過程
First Round Audit: 首(shou)輪驗(yan)廠
1.This is Target initial audit of a factory to determine if the factory is acceptable.
這(zhe)是(shi)Target進行的首次驗(yan)廠,以(yi)決定該工廠是(shi)否(fou)可(ke)以(yi)接受.
2. Target pays for the first and second audits. After the second audit, if a follow-up audit is required the vendor will be charged per additional audit.
Target支付(fu)第一次(ci)和第二次(ci)驗(yan)廠費用.第二次(ci)以后,如果需要進行(xing)跟蹤驗(yan)廠,工(gong)廠或供應商需支付(fu)本次(ci)額外驗(yan)廠費用.
3. There are a maximum of three audits 驗廠(chang)最(zui)多有三(san)次機會
Target供應商行為準則
安全和健康的工作環境
我(wo)們尋找的(de)業務伙(huo)伴應能夠遵循當地的(de)法律,提供(gong)(gong)安(an)全(quan)和健康的(de)工作環境。業務伙(huo)伴如果(guo)為員工提供(gong)(gong)住宅設(she)施,也應該能夠遵循當地的(de)標準(zhun),提供(gong)(gong)安(an)全(quan)和健康的(de)住宅設(she)施。
無強制或強迫勞動
我們在知情的(de)(de)情況下,不與那些使(shi)用強(qiang)制勞動(dong)為我們的(de)(de)商(shang)店生產(chan)產(chan)品(pin)的(de)(de)業務伙伴合作。
公平的懲罰方式
我們(men)將在知情的(de)情況下(xia),不與那些對員(yuan)工施行肉體或心理懲罰的(de)業務伙伴合作。
無歧視
盡管(guan)我們(men)尊重不同的(de)文化習俗(su),我們(men)仍認為在(zai)雇傭(yong)工(gong)人時,應(ying)該根(gen)據他們(men)的(de)能力,而不是根(gen)據他們(men)的(de)種族,性別,個人特征(zheng)或信仰(yang)。我們(men)鼓勵(li)業務伙伴在(zai)其工(gong)作地點消除(chu)歧(qi)視(shi)。
合理的工作時間和超時工作時間
我(wo)們要求業務伙伴不將(jiang)(jiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)周(zhou)時(shi)間超過當(dang)地法律或者(zhe)經營(ying)慣例之規定,并鼓(gu)勵我(wo)們的(de)業務伙伴不將(jiang)(jiang)60小時(shi)以(yi)上的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)周(zhou)常規化。但依(yi)照(zhao)當(dang)地法律提供超時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報酬的(de)情況(kuang)除外。
公平的工資
我(wo)們尋找的業務伙伴應能(neng)夠依照當(dang)地的法(fa)律提供工(gong)(gong)資(zi)和(he)(he)福利,我(wo)們并鼓(gu)勵合作伙伴致(zhi)力于(yu)改進工(gong)(gong)資(zi)和(he)(he)福利水平,使(shi)其(qi)能(neng)夠滿(man)足工(gong)(gong)人和(he)(he)家屬的基本(ben)需要(yao)。
無童工
知情的(de)情況下,不與使用童(tong)工(gong)的(de)業務伙伴(ban)合(he)(he)作。我(wo)們對童(tong)工(gong)的(de)定義是年齡(ling)小于最低工(gong)作年齡(ling)或小于14歲,以兩(liang)者中的(de)較大(da)值為(wei)準。合(he)(he)法的(de)學徒工(gong)項目(mu)除外(wai)。
原產國產品
知情的(de)情況(kuang)下(xia),不與有下(xia)列行為(wei)的(de)業(ye)務(wu)伙伴合作:用欺(qi)騙手(shou)段,對將在我們商店銷售(shou)的(de)任何產品蓄意慌稱為(wei)原產國產品,以逃避定額或(huo)其他進口限(xian)制或(huo)關(guan)稅。
塔吉特Target驗廠著重點
需要(yao)有關于塔(ta)吉(ji)特(te)Target驗(yan)(yan)廠(chang)重點、塔(ta)吉(ji)特(te)Target驗(yan)(yan)廠(chang)注(zhu)意事項、如何通過(guo)塔(ta)吉(ji)特(te)Target驗(yan)(yan)廠(chang)等方面的信息(xi),請您與我們聯系。
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